1 1 月 2013

富捷培訓 – 公司沿革 – 富捷 系統 有限公司

奇科電腦 公司沿革富捷培訓 最專業的IT培訓專家

Geego_symbol

願景:
提升品牌價值,立足台灣,放眼全球,接軌並造福國際。
使命:
持續提升國家人力資本,觀察並因應世界潮流趨勢,培養高品質人才,創造新興藍海事業,提高人才素質及國家競爭力。


對外訓練政策

為確保所有影響中心執行訓練品質的每項工作的職能需求被鑑別,使本中心的訓練活動具明確的方向,本中心特制定了訓練原則和訓練政策,用以作為整體訓練需求之操作。

  • 配合政府”青年就業讚計畫”培育青年專業人才。
  • 開發參與營造數位學習環境建置。
  • 轉職,就業,進修,個人職能提升相關於IT資訊產業。
  • 客戶滿意,誠信,專業,創新,品質保證。
  • 開發符合現在趨勢之課程,訓練企業所需之人才

富捷培訓的社會責任:

1. 培育資訊產業所需人才
2. 創造良好的經營模式,端正培訓產業商業風氣
3. 盡力做好國家及社會所賦予的角色


奇科系統有限公司 於 2003年 創建至今,共經過了13個年頭累積了無數的客戶需求及經驗,
於 2014年 進行公司第一階段改型( Business Transformation)完成,其中包含:

  1. 奇科 Logo 變更
  2. 調整公司方向目標及策略

其中 Logo 的變動反應了以下事項:

  1. 符合世界潮流 – 以公司英文字為 logo 代表
  2. 未來公司方向策略及進展
  3. 經營的精神及理念

奇科於 2003年 創見本著百年樹人的教育理念,從非官方公家機關的角度,培訓優良人才貢獻國家社會,因此,在logo的設計以三顆樹為主軸,直線 條為電波的科學代表來呈現IT技術培訓的理念

如圖:

奇科電腦logo

經過了12年的失敗及成功的經驗,累積出補教界的正確經營方式及理念,屏棄舊有不良的傳統包袱,保持優良的傳統文化精神,吸收外國經營的理念 及服務,以logo變更的方式呈現給社會大眾及客戶

如圖:

奇科電腦logo

  1. 直覺的 logo – 以英文字代表
  2. 顏色的搭配週而復始循環不息。
    • 藍色象徵廣大的視野
    • 綠色象徵有效率的執行
    • 紅色代表有教無類
    • 黃色代表正面樂觀的態度
    • 白色代表純潔無私的精神
  3. 走向國際舞台,貢獻社會及國家。

CCENT 課程2016年大紀事


CCENT 課程2015年大紀事


CCENT 課程2014年大紀事


  • 2014-5-31 完工打造百萬全新裝潢
  • 2014-06-30 補課錄影檔全自動化平台隨即放正式上線
  • 2014-10-07 奇科電腦十年有成,最版LOGO及招牌正式啟用
  • 2014-11-11 結合世界級Google maps環景圖正式釋出
  • 2014-12-15 TTQS國家訓練品質獎連續第三年榮獲銅牌
  • 2014-12-31 維護客戶品質及服務,全年度零客訴案件!

CCENT 課程 2003年 ~ 2016年


鑒於現今世界科技趨勢及台灣未來科技發展之重點,高科技人才的需求日益增加, 而環視目前台灣產業需求,高科技為台灣立足世界及展望未來所不可或缺的一門重要課題。

現今產業對科技人才可謂是求才若渴。不僅在數量上,在品質能力上的要求比以往更甚,唯有不斷地創新及發展才能在競爭激烈的世界舞台上享有一席之地。“人”是一切事業及競爭的重要根本;然而,我國以往的科技重心過度偏向於硬體方面的發展,對於軟體產業卻落後世界產業一段距離。

有鑒於此,Geego奇科電腦不斷的在市場調查”人才需求”及為學員尋求”最佳工作機會”的前提下提供了一系列的教育課程;不僅著重於科技與知識上的養成,更強調科技人的邏輯思考、分析能力與創造力。由旅美學人著眼於美國教育的優點,再融合台灣教育的方式,創造出與市場上獨一無二的教學方式;所有教師均受過嚴格的測試及教育以確保客戶的權益及奇科的高教學品質,我們本著良心及高度的熱忱,希望我們的客戶不僅能學到所需的知識,更能學到書本以外的觀念及找到未來發展的方向。

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